如何在德国吸引人才、管理人才、甚至处理用工纠纷，对广大中资企业而言，实为经营过程中的一大挑战。隶属于巴伐利亚州经济及媒体、能源及技术部的巴州投资促进局（Invest inBavaria）结合多年服务中国投资者的实际情况，总结出几大德国劳动法实务亮点问题，诸如总经理角色、企业职工委员会、劳动合同类型、试用期、实习生及学生工的任用、中国员工派遣、劳动关系终止的正确处理等。
2017年7月4日，Bird & Bird鸿鹄律师事务所慕尼黑分所围绕上述焦点问题，为巴州中资企业成功举办了“德国劳动法”专题研讨会。本次讲座吸引了逾35位来宾，其中包括中国驻慕尼黑总领馆经济商务室高阳领事、王文娟领事，巴伐利亚州中国企业促进会曹野先生，中国贸易促进委员会驻德代表程伟先生，以及中国中东欧基金、华为科技、斐讯通信、中盛光电、详明电机、J Star医疗等知名中资企业的高管人员。
鸿鹄律师事务所慕尼黑分所中国事务部首先向来宾致欢迎辞，Invest in Bavaria投资服务主管Svetlana Huber女士接着为来宾简要介绍了该机构面向中国投资者的服务项目以及成功案例。
本次研讨会的主讲人是鸿鹄律所劳动法业务组的资深合伙人Ralph Panzer博士，他首先介绍了招聘过程的要点、劳动合同的基本内容和结构、实习生及学生工任用，并从劳动法角度解读了总经理角色。随后，他阐述了劳动关系终止方式、德国解约保护法、警告函及工作证明的注意事项等热门话题。最后，Panzer博士概括了企业职工委员会、集体劳动协议的作用。接下来，鸿鹄律所中国事务部以及劳动法业务组成员王茜梦博士从外管法和劳动合同角度为来宾简要讲解了中国员工派遣到德国工作的具体操作方式和法律要求。
整个讲座中，中资企业高管们对经营管理中遇到的劳动法疑问开诚布公地进行了交流，提出了形形色色的问题，Panzer博士均给予耐心详尽的解答，并且结合实际案例给予了诸多建议。王茜梦博士担任本次研讨会的中德文翻译。
讲座结束后，来宾们在轻松愉快的聚餐氛围中，继续与鸿鹄律所律师交流。
